Poste Italiane cerca personale: scadenza delle domande a luglio

A pochi giorni dalla conclusione dell'intesa per rinnovare il CCNL dci dipendenti fra la FAILP CISAL, le altre Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative e Poste Italiane, l'Azienda ha aperto percorsi di selezione dall'esterno per cercare personale da inserire in diversi ruoli. 

La chiave per proporre la propria candidatura e la pagina riservata alle assunzioni (Percorso Chi Siamo - Carriere Lavora Con Noi — Invia Curriculum Posizioni Aperte) del sito Aziendale Poste.it. 

Sono diverse le proposte the Poste Italiane offre a chi vuole essere inserito in un percorso di lavoro all'interno del Gruppo e precisamente:

• Operatori nelle sportellerie degli uffici postali in ambito nazionale (minimo, diploma scuola media superiore 70/100 o 42/60, e con valorizzazione anche Laurea). Attenzione scade ii 18 luglio e I offerta e di -un contratto di lavoro a tempo indeterminato Part-Time;

• Portalettere (minimo, diploma scuola media superiore quinquennale 70/100 o 42/60). Attenzione l'offerta scade il 10 Iuglio;

• Addetti Sda express Courier e Poste p.a (minimo, diploma scuola media superiore 70/100), l'offerta e di contratti a tempo determinato in diverse Regioni;

• Consulenti finanziari attraverso l'offerta di contratti di apprendistato professionalizzante unendovi percorsi di, affiancamento e formazione;

• Speciailista senior, sviluppo prodotti SGR nel Lazio;

•Logistic engineer in SDA Express Courier per le sedi di Milano c Bologna (lauree ingegneria gestionale o meccanica, economia, scienze statistiche) in Lombardia / Emilia Romagna;